mindful & resilient organization
Resilienz und Achtsamkeit für Ihr Unternehmen
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Resilienz und Achtsamkeit in Ihrem Unternehmen - Warum?
Personen und Institutionen spüren immer mehr Druck zu ständiger, immens schneller Reaktion. Zudem sollen die Ergebnisse aus diesem Reaktionssprint jederzeit fehlerlos und noch dazu brilliant sein.
Doch gerade wichtige Veränderungsprozesse brauchen Raum für Reflexion und stimmige Reaktion damit Menschen nicht ausbrennen, Entscheidungen sinnvoll getroffen werden und Firmen attraktive Arbeitgeber bleiben.
Google, SAP, Siemens, RWE, Deutsche Bank... - die großen Konzerne und immer mehr innovative Unternehmen machen es vor: sie bringen Achtsamkeit ins Unternehmen und stärken die organisationale und personelle Resilienz. Sie investieren damit in ihr wichtigstes Gut: die Gesundheit, Zufriedenheit, Motivation und Produktivität ihrer Mitarbeiter auf allen Organisations-Ebenen.
Achtsamkeit bedeutet waches Bewusstsein für den gegenwärtigen Moment.
Gerade in herausfordernden Situationen und Krisen unterstützt die Achtsamkeitspraxis, einen klaren Kopf zu behalten, um stimmige Entscheidungen zu treffen und emotional nicht aus dem Gleichgewicht zu geraten.
Resilienz meint die Fähigkeit, während einer Krise oder inmitten von zahlreichen Herausforderungen belastbar und gelassen zu bleiben und nach einer schweren Zeit zu einer inneren Balance zurück zu finden.
Die Forschung belegt zahlreiche positive Effekte der Achtsamkeitspraxis auf die psychische und körperliche Gesundheit.
Effekte von Achtsamkeit in der Arbeitswelt:
Achtsamkeit leistet einen entscheidenden Beitrag zu persönlicher und organisationaler Resilienz.
Impressionen eines Vortrags zum Thema "Achtsamkeit in Unternehmen" bei VENTUM CONSULTING in München
ICH BIN TEIL DES TRAINER-TEAMS AM MINDFUL LEADERSHIP INSTITUT IN SALZBURG.
Wir bieten Trainings u.a. zum Salzburger Achtsamkeitsmodell an und freuen uns auf Ihre Anfrage!